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企業(yè)如何合理避稅-會(huì)計(jì)必知的企業(yè)10種合理避稅方法

| 發(fā)布時(shí)間:2023-05-24
會(huì)計(jì)企業(yè)必須知道10種合理的避稅方法 方法一:差旅費(fèi)補(bǔ)貼 華宏財(cái)稅 (旅行費(fèi)津貼200元,漏餐津貼200元。個(gè)人所得稅超額征收,包括“工資薪金”收入)

會(huì)計(jì)企業(yè)必須知道10種合理的避稅方法

方法一:差旅費(fèi)補(bǔ)貼

華宏財(cái)稅

(旅行費(fèi)津貼200元,漏餐津貼200元。個(gè)人所得稅超額征收,包括“工資薪金”收入);該稅是基于當(dāng)?shù)匦畔ⅲ驗(yàn)樯虅?wù)旅行沒有計(jì)算出來的。財(cái)政機(jī)關(guān)

方法二:職工離職有稅法優(yōu)惠

在當(dāng)?shù)貑T工平均年薪的三倍以內(nèi),免征個(gè)人所得稅;

方法三:通訊費(fèi)

如果單位主管部門的通訊費(fèi)因工作需要全額或限制報(bào)銷,個(gè)人所得稅按每人每月不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)收??;法律文件。不包括在本人當(dāng)前的月薪和工資收入中。單位以補(bǔ)貼或者其他方式支付個(gè)人辦公通訊費(fèi)的,計(jì)入當(dāng)月工資和當(dāng)月工資的個(gè)人收入,征收個(gè)人所得稅。

方法四:職工夏季防暑降溫飲料費(fèi)

報(bào)銷形式可以免稅,稅款和工資可以一起支付。

方法五:發(fā)票沖抵

(虛假費(fèi)用不推薦)

方法六:分次拿大收入

一位大學(xué)教授在一家公司從事兼職工作。項(xiàng)目完成后,你一次可以得到3萬(wàn)元的工資。一次性納稅的,應(yīng)納稅所得額

企業(yè)如何合理避稅

3000-30000*20%=24000元

應(yīng)付賬款

24000*20%*(1 0.5)-2000=5200元

如果與公司協(xié)商,兩個(gè)月內(nèi)支付兩次,每次應(yīng)納稅額=(15000-15000*20%)*20%=2400元,總納稅額為4800元。與兩者相比,節(jié)省了400元。

注:根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,扣除20%費(fèi)用后的職工補(bǔ)償收入余額為應(yīng)納稅所得額。職工補(bǔ)償收入適用比例稅率,稅率為20%,但職工補(bǔ)償收入應(yīng)納稅所得額一次超過人民幣2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的,另行收取。按法律法規(guī)計(jì)算的稅額50%,超過5萬(wàn)元的部分加收10%。經(jīng)此計(jì)算,從2000中減去快速扣除額,即為教師應(yīng)納稅額。勞動(dòng)報(bào)酬所得稅按次數(shù)計(jì)算。

可以看出,如果納稅人多次獲得單一收入,分配數(shù)量,增加扣除額,可以減少應(yīng)納稅所得額,從而節(jié)省稅費(fèi)。

方法七:提高福利降薪:

西安高新區(qū)的一家公司聘請(qǐng)了高管,并計(jì)劃支付120萬(wàn)元的年薪。但在咨詢了稅務(wù)會(huì)計(jì)公司后,與高管達(dá)成協(xié)議,將年薪降低到80萬(wàn)。同時(shí),它為高管提供了現(xiàn)有的房屋和汽車。鑒于公司員工以技術(shù)員工為主,勞動(dòng)合同期限較長(zhǎng),充分降低了名義工資,為員工提供了臥室,適當(dāng)增加了公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)。增加員工福利。粗略估計(jì),公司高管繳納的稅款至少減少了40%。

評(píng)論:增加工資收入可以滿足消費(fèi)者的需求,但由于個(gè)人所得稅的工資率是超額累進(jìn)稅率,當(dāng)累進(jìn)達(dá)到一定水平時(shí),新工資帶來的可支配收入將逐漸增加。減少。因此,尋找減少名義收入并將個(gè)人工資轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金以提供必要的福利的方法。這不僅可以滿足消費(fèi)者的需求,而且還可以減少個(gè)人所得稅。

方法八:勞動(dòng)報(bào)酬工資化化

西安一家私營(yíng)公司的老板雇人經(jīng)營(yíng)自己的私營(yíng)公司,在另一家公司工作,月薪約4000元。一開始他沒有和公司簽訂任何合同,所以4000元的應(yīng)稅基數(shù)是勞動(dòng)報(bào)酬=(4000-800)*20%=640元。但咨詢后,如果與公司建立雇傭關(guān)系,工資收入4000元的應(yīng)稅基數(shù)=(4000-2000元)*10%-25=175元,每月可節(jié)省465元。

方法九:高工資的月份部分到低收入月份

公司銷售人員的工資通常在5000-8000之間。六月是商業(yè)旺季。收入高。工資總收入3萬(wàn)元。若部分工資分配6個(gè)月,每月12000元。一個(gè)月是1萬(wàn)元,所以稅收總額是6470元;如果正常納稅額為3萬(wàn)元、5620元,再加上接下來5個(gè)月的8萬(wàn)元,則每月總額為1.725元,即7.345元,相當(dāng)于1萬(wàn)元左右。

這種方法特別適用于收入非常不穩(wěn)定的人,稱為平坦峰谷切割。

方法十:增加三險(xiǎn)一金額度

如果你的收入很高,不期望有錢,你可以把社會(huì)保障、公積金和其他標(biāo)準(zhǔn)提高到最高限額。當(dāng)然,公司的支付金額也相應(yīng)增加。你可以和公司談判。在支付更多的社會(huì)保障后,退休工資自然會(huì)更高。住房和個(gè)人企業(yè)賬戶包括公共住房稅,各地區(qū)都有現(xiàn)金提取機(jī)制。因此,增加公積金是避稅的更好方法。

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