會計企業(yè)必須知道10種合理的避稅方法

方法一:差旅費補貼

華宏財稅

(旅行費津貼200元，漏餐津貼200元。個人所得稅超額征收，包括“工資薪金”收入)；該稅是基于當?shù)匦畔ⅲ驗樯虅章眯袥]有計算出來的。財政機關(guān)

方法二:職工離職有稅法優(yōu)惠

在當?shù)貑T工平均年薪的三倍以內(nèi)，免征個人所得稅；

方法三：通訊費

如果單位主管部門的通訊費因工作需要全額或限制報銷，個人所得稅按每人每月不超過300元的標準收??；法律文件。不包括在本人當前的月薪和工資收入中。單位以補貼或者其他方式支付個人辦公通訊費的，計入當月工資和當月工資的個人收入，征收個人所得稅。

方法四:職工夏季防暑降溫飲料費

報銷形式可以免稅，稅款和工資可以一起支付。

方法五:發(fā)票沖抵

(虛假費用不推薦)

方法六:分次拿大收入

一位大學教授在一家公司從事兼職工作。項目完成后，你一次可以得到3萬元的工資。一次性納稅的，應納稅所得額

3000-30000*20%=24000元

應付賬款

24000*20%*（1 0.5）-2000=5200元

如果與公司協(xié)商，兩個月內(nèi)支付兩次，每次應納稅額=(15000-15000*20%)*20%=2400元，總納稅額為4800元。與兩者相比，節(jié)省了400元。

注：根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，扣除20%費用后的職工補償收入余額為應納稅所得額。職工補償收入適用比例稅率，稅率為20%，但職工補償收入應納稅所得額一次超過人民幣2萬元至5萬元的，另行收取。按法律法規(guī)計算的稅額50%，超過5萬元的部分加收10%。經(jīng)此計算，從2000中減去快速扣除額，即為教師應納稅額。勞動報酬所得稅按次數(shù)計算。

可以看出，如果納稅人多次獲得單一收入，分配數(shù)量，增加扣除額，可以減少應納稅所得額，從而節(jié)省稅費。

方法七:提高福利降薪:

西安高新區(qū)的一家公司聘請了高管，并計劃支付120萬元的年薪。但在咨詢了稅務會計公司后，與高管達成協(xié)議，將年薪降低到80萬。同時，它為高管提供了現(xiàn)有的房屋和汽車。鑒于公司員工以技術(shù)員工為主，勞動合同期限較長，充分降低了名義工資，為員工提供了臥室，適當增加了公積金和養(yǎng)老保險。增加員工福利。粗略估計，公司高管繳納的稅款至少減少了40%。

評論：增加工資收入可以滿足消費者的需求，但由于個人所得稅的工資率是超額累進稅率，當累進達到一定水平時，新工資帶來的可支配收入將逐漸增加。減少。因此，尋找減少名義收入并將個人工資轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金以提供必要的福利的方法。這不僅可以滿足消費者的需求，而且還可以減少個人所得稅。

方法八:勞動報酬工資化化

西安一家私營公司的老板雇人經(jīng)營自己的私營公司，在另一家公司工作，月薪約4000元。一開始他沒有和公司簽訂任何合同，所以4000元的應稅基數(shù)是勞動報酬=(4000-800)*20%=640元。但咨詢后，如果與公司建立雇傭關(guān)系，工資收入4000元的應稅基數(shù)=(4000-2000元)*10%-25=175元，每月可節(jié)省465元。

方法九:高工資的月份部分到低收入月份

公司銷售人員的工資通常在5000-8000之間。六月是商業(yè)旺季。收入高。工資總收入3萬元。若部分工資分配6個月，每月12000元。一個月是1萬元，所以稅收總額是6470元；如果正常納稅額為3萬元、5620元，再加上接下來5個月的8萬元，則每月總額為1.725元，即7.345元，相當于1萬元左右。

這種方法特別適用于收入非常不穩(wěn)定的人，稱為平坦峰谷切割。

方法十:增加三險一金額度

如果你的收入很高，不期望有錢，你可以把社會保障、公積金和其他標準提高到最高限額。當然，公司的支付金額也相應增加。你可以和公司談判。在支付更多的社會保障后，退休工資自然會更高。住房和個人企業(yè)賬戶包括公共住房稅，各地區(qū)都有現(xiàn)金提取機制。因此，增加公積金是避稅的更好方法。