勞務派遣公司是什么？

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勞務公司是從事勞務派遣業(yè)務的公司。勞務公司本身就是直接雇傭工人從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，而中介公司只雇傭工人作為經(jīng)營活動的對象和內(nèi)容，不雇傭中介。 兩者之間的明顯區(qū)別是：一是直接雇傭工人，二是將工人介紹給其他需要就業(yè)的單位。 其中勞務公司的經(jīng)營范圍如下： 1、提供國家人事勞動政策法規(guī)的宣傳咨詢服務；r 2、提供招聘和引進所需的人才服務，包括接收大學畢業(yè)生（包括廣州戶口）； 3、按照有關政策規(guī)定，負責人事行政關系、人事檔案及相關人事檔案材料的收集、鑒定和整理； 4、按照有關規(guī)定，承擔專業(yè)技術(shù)資格的認定和考核申報； 5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒定等事宜；r 6、為派出人員支付工資和福利，代扣代繳個人所得稅；r 7、為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠償手續(xù)；r 8、按照有關規(guī)定辦理派出人員出國政審、申請許可證、出具各種基于檔案的證明材料； 9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推廣和再就業(yè)事宜；r、承擔與人事管理有關的其他事項。

勞務派遣公司是什么意思？

派遣公司是一家將招聘員工的業(yè)務外包給人力資源公司的企業(yè)。人力資源公司負責員工的工資支付、社會保障、醫(yī)療保險、勞動保險等業(yè)務。

派遣機構(gòu)作為就業(yè)服務的主體，應當是公益性的。在市場經(jīng)濟條件下，完全否定派遣機構(gòu)的利潤是不可行的。因此，我國職業(yè)介紹機構(gòu)可以采取公共派遣機構(gòu)和私人派遣機構(gòu)并存的政策，主要是公共派遣機構(gòu)。

然而，在我國現(xiàn)階段，勞務派遣的公共性弱于職業(yè)介紹，其成本高于職業(yè)介紹。因此，公共派遣機構(gòu)和私人派遣機構(gòu)都應定位為企業(yè)法人，而不是事業(yè)單位。

由于公益目標在勞務派遣目標體系中處于重要地位，派遣機構(gòu)不應與一般企業(yè)法人同等對待，而應定位為具有公益目的的特殊企業(yè)法人。

拓展資料：

雖然許多立法法例將其法律形式定位為公司，但它們對其主要資格進行了特殊限制，并實施了特許經(jīng)營制度。我國部分地方規(guī)定勞務派遣單位為勞動服務企業(yè)，如《湖北省勞務管理試行辦法》第三條，勞務派遣單位為新的勞動就業(yè)服務機構(gòu)；

一些派遣機構(gòu)是勞動保障行政部門所屬的公共機構(gòu)；一些派遣機構(gòu)由原公共勞動就業(yè)服務機構(gòu)轉(zhuǎn)變而來。根據(jù)這兩種身份的職能，立法確定派遣機構(gòu)的權(quán)利和義務，并重視派遣機構(gòu)的就業(yè)和服務職能。

同時，派遣機構(gòu)受派遣單位委托行使部分雇主職能。

因此，派遣機構(gòu)是企事業(yè)單位之間的混合主體。

百科詞條派遣單位_