人事代理是什么？

人事代理是干什么的

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2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)的要求，接受單位或個(gè)人的委托，為各類所有制經(jīng)濟(jì)，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)單位和各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳、出國(guó)政治審查等全方位服務(wù)。

人事代理是什么？

法律分析：人事代理是指在服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)接受單位或個(gè)人的委托，為各種所有制經(jīng)濟(jì)，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)單位和各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)估、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、海外政治考試等綜合服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人事使用與人事關(guān)系管理分離的新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由單位或個(gè)人委托，可以委托人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)總體規(guī)劃等，也可以委托人事檔案一次性管理給區(qū)人才服務(wù)中心。人事代理人可分為單位委托代理人和個(gè)人委托代理人。人事代理是人力資源外包的一種形式，是由專業(yè)第三方代表根據(jù)需要外包一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能的企業(yè)。

法律依據(jù)：中華人民共和國(guó)民法典

第一百六十一條民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，不得代表本人實(shí)施的民事法律行為。

第一百六十二條代理人在代理權(quán)限內(nèi)以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人有效。