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勞務(wù)派遣許可證-如何辦理勞務(wù)派遣許可證

| 發(fā)布時(shí)間:2023-02-23
如何申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證? 1、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)具備法人資格后,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),并提交全部申請(qǐng)材料: (一)勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照

如何申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證?

1、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)具備法人資格后,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),并提交全部申請(qǐng)材料:

(一)勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請(qǐng);

(二)營業(yè)執(zhí)照;

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(3)公司章程、驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

(4)營業(yè)場(chǎng)所使用證明、辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的清單;

(五)法定代表人身份證明;

`勞務(wù)派遣許可證`

(6)勞務(wù)派遣管理制度包括與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本,如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等;擬與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

(7)其他許可部門提供的信息。

2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局窗口工作人員對(duì)材料進(jìn)行初步審核。如果材料不均勻,將一次性通知補(bǔ)充材料并解釋原因。材料齊全,并向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知書;

3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查;符合條件的,頒發(fā)勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照;

4、不予批準(zhǔn)的,通知申請(qǐng)人并說明理由。

法律依據(jù):《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第十一條

許可機(jī)關(guān)決定接受申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法律條件和程序,需要核實(shí)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核實(shí)。

第十二條

許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否允許行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并通知申請(qǐng)人延長(zhǎng)期限的原因。

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